Suivi de grossesse

Dès la déclaration de grossesse (dans la quatorzième semaine), les femmes enceintes bénéficient d'un suivi médical.

Examens et soins gratuits :

-Sept examens médicaux et huit séances de préparation à l'accouchement.

-L'amniocentèse pour les femmes de plus de 38 ans.

-Trois échographies.

-Les honoraires d'accouchement et les frais de séjour dans une limite de douze jours.

-Des séances de rééducation périnéo-sphinctérienne.

Protection au travail :

-Pas de licenciement (sauf pour faute grave ou raison économique).

-Pour les examens obligatoires, l'absence est légale et sans perte de salaire.

-Au retour du congé de maternité, la salariée retrouve son poste.

Congés maternité :

-Celles qui ont travaillé au moins 200 heures dans les trois mois avant le neuvième mois de grossesse et qui sont immatriculées à la sécu depuis dix mois minimum ont droit à 16 semaines de congés (six avant et dix après).

-Le congé de paternité est de 11 jours.

-Possibilité du congé parental.